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珠海公务员待遇将与绩效考核挂钩或只影响年终奖深圳新闻网

发布时间:2020-07-13 21:45:10 阅读: 来源:试验机厂家

2月7日,珠海市召开党的群众路线教育实践活动工作会议。会上,珠海市委书记李嘉称,“当官不容易”要成为常态,珠海今年拟出台规定将公务员的绩效考核与待遇挂钩,具体办法兰州牛皮癣专科医院正在研究中。

或会对先进单位公务员按115%计发年终一次性奖金,诫勉单位公务员只发85%

2月7日,珠海市召开党的群众路线教育实践活牛皮癣病因治疗动工作会议。会上,珠海市委书记李嘉称,“当官不容易”要成为常态,珠海今年拟出台规定将公务员的绩效考核与待遇挂钩,具体办法正在研究中。

要将考核与待遇挂钩

去年,珠海市开始实施“转作风提效能”,“万人评政府”的总体满意率从2012年的69.84%提高至78.27%。但同时暴露不少问题。珠海市委书记李嘉说,市民和企业遭遇推诿和扯皮并不少见,“关于扯皮,将由珠海市编办界定,再推诿责任就追究责任。现在一些官员不求有功,但求无过,缺乏‘敢为天下先’的特区精神。”李嘉同时举例称,羊城晚报报道了商贩在珠海街头活宰羊贩卖,“城管部门干啥去了?居委会哪去了?区级各部门哪儿去了?这样的管理与农村有多少区别?”

李嘉说,今年要完善相关办法,将公务员的绩效考核与待遇挂钩,具体办法还在研究中。据珠海市委组织部相关负责人透露,目前公务员的考核分为两部分,副处级及以上公务员由组织部负责考核,科级以下公务员由珠海市人社局统筹,由各单位进行考核。一位官员称,各部门一般每年对公务员进行考核,“目前考核结果与收入没什么关系。”该官员认为,新加坡、香港等地对公务员考核严格,做得出色的公务员收入相对高,促进了公务员做事的积极性。

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