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江西赣江海螺水泥扎实推进企业文化建设-【资讯】

发布时间:2021-09-06 14:39:19 阅读: 来源:试验机厂家

江西赣江海螺水泥扎实推进企业文化建设

企业文化的建设归根结底是人的建设,人是企业文化建设的核心,赣江海螺坚持以人为本,发挥党、工、团组织优势,在公司领导的支持下及员工的共同努力下,完善了各项娱乐设施,并积极组织开展各类文体活动,丰富广大员工业余文化生活,目前公司员工精神面貌良好。

企业文化的建设归根结底是人的建设,人是企业文化建设的核心,赣江海螺坚持以人为本,发挥党、工、团组织优势,在公司领导的支持下及员工的共同努力下,完善了各项娱乐设施,并积极组织开展各类文体活动,丰富广大员工业余文化生活,目前公司员工精神面貌良好。

定期开展员工座谈会,提高员工凝聚力。为及时掌握员工思想动态,帮助解决工作、生活难点,赣江公司定期开展员工座谈会,通过座谈,提供了职工心与心交流的平台,统一了思想认识,员工企业认同感得以提升。

注重软设施建设,增强职工认同感。一是为认真学习贯彻党的“十八大”精神实质,让公司全体干部员工在思想上高度重视,并认真落实有关文件要求,积极、主动地以多种有效形式,原原本本地学习领会十八大精神,认真履行岗位职责,赣江海螺印制相关材料给党员干部学习。二是建立党员活动室,并定期更新学习材料,营造浓厚学习氛围,给广大员工提供学习、交流平台,使员工及时了解集团新制度、新举措,并积极响应集团各项规章制度。三是营造舒适的工作环境,赣江公司对职工办公环境进行精心布置,摆设别致的绿色盆景,提供宽敞明亮、温馨舒适工作环境,使员工能够全身心投入到工作中。

完善硬件设施,关爱员工、以人为本。一是公司紧紧围绕集团公司“先生活、后生产”的管理理念,坚持提高员工生活质量、增强员工体质、丰富员工业余文化生活。在公司领导的大力支持下,充分考虑员工喜好,建立了健身房、篮球场,购置健身器材、添置台球、乒乓球桌,购买羽毛球拍、跳绳等娱乐设备,通过不定期开展文娱活动,丰富职工生活,并调动参与积极性,增加员工队伍活力。二是公司深入基层,了解员工生活现状,对困难职工进行慰问,自发开展“献爱心”捐款活动。看望生病员工,并送上慰问品,让员工充分感受到海螺大家庭的温暖。

企业文化建设对培养员工归属感、增强员工凝聚力具有重大推进作用,后期公司将继续秉承“先生活、后生产”的管理理念,扎实推进企业文化建设,大力弘扬“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神,打造一支积极奋进的员工队伍,促进企业又快又好的发展。

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