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中船集团完成对6名超龄领导人员调整-【新闻】

发布时间:2021-05-27 17:41:41 阅读: 来源:试验机厂家

中船集团完成对6名超龄领导人员调整

中新网5月6日电 据中央纪委监察部网站动静,中共中国船舶工业集团公司党组日前传递巡视整改情况。关于解决“选人用人工作不足严格规范,党管干部原则有待进一步落实”的问题。传递称,集团公司已完成对6名超龄带领人员的调解,其中5人退休,1人按照工作需要调解至集团公司巡视组任组长;对8家成员单元的18名兼职较多带领人员进行了调解,涉及26个党组打点岗位。

按照中央统一陈设,2014年11月27日至12月29日,中央第七巡视组对中国船舶工业集团公司进行了巡视。2015年2月5日,中央第七巡视组向中船集团公司党组反馈了巡视意见。

关于解决“选人用人工作不足严格规范,党管干部原则有待进一步落实”的问题。传递称,中船集团采纳以下法子:

开展对选人用人专项检查和重点检查。集团公司开展了干部人事档案专项审核和带领人员个人有关事项陈诉随机抽考核实工作,并结合选人用人“一陈诉两评议”民主测评成果以及选人用人问题举报分批对4家成员单元的选人用人工作情况进行了监督检查。对4名带领人员进行了函询,对9名带领人员提出批评教育,对2名不满意度高的人员调解了岗位。通过检查,发明和纠正成员单元在选人用人过程中存在的不规范问题。

积极稳妥地解决带领人员到龄不退和成员单元超职数配备带领人员问题。一是集团公司已完成对6名超龄带领人员的调解,其中5人退休,1人按照工作需要调解至集团公司巡视组任组长;对8家成员单元的18名兼职较多带领人员进行了调解,涉及26个党组打点岗位。别的,对巡视组提出的个别人员不具备总会计师任职资格条件问题进行了处理惩罚。二是责成超职数配备带领人员的单元将16名总助级带领人员清理为6名总助级带领人员。同时,当真落实带领人员任期制,对20家未严格执行换届规定的成员单元党委责成两年内完成换届选举工作。

加大从出产一线和技术骨干中培养选拔带领人员的力度。要求成员单元党委在选人用人中对峙五湖四海、任人唯贤,对峙重基层、重实绩、重公认的选人用人导向,注重从出产一线和技术骨干中培养选拔带领人员,并形成制度。目前,各单元已推荐上报成员单元带领班子副职后备人选161人、“青年英才”189人。

完善集团公司选人用人规章制度,推进人才工作信息化建设。一是修订了《集团公司成员单元带领人员打点步伐》,表现了“中船好干部”尺度和“不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯学历”精神,为构建有效管用、简便易行的选人用人机制提供了制度基础。二是制订《关于加强带领人员选拔任用和日常监督的意见》,出力加强对成员单元中层带领人员选拔任用工作的监督和对各级带领人员的日常监督。三是加快人力资源打点工作信息化建设步骤,河南头条网消息:,完善各类人才信息库。

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